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Le portage salarial n’est pas seulement une solution pour travailler de manière autonome. C’est aussi un levier puissant pour développer votre carrière et vos compétences. Grâce à des missions variées et un accompagnement dédié, ce statut permet de progresser continuellement dans votre ou vos domaines de prédilection.
1. Des missions variées pour ne pas stagner
En portage salarial, vous pouvez travailler avec des entreprises de secteurs différents, sur des projets très variés. Chaque mission peut être une occasion d’acquérir de nouvelles compétences techniques et transversales, et de ce fait renforcer votre expertise. Chez AVENIR Portage, vous serez, si vous le souhaitez, immédiatement intégré au sein du réseau de clients potentiels susceptible de faire appel à vos compétences.
2. Un accès facilité à la formation
Vous bénéficiez, comme tout salarié, de droits à la formation professionnelle. Que ce soit pour vous perfectionner ou explorer un nouveau domaine, vous pouvez accéder à de nombreux programme de formations, souvent pris en charge via des dispositifs comme le CPF (Compte Personnel de Formation).
3. L’accompagnement personnalisé d’Avenir Portage
Si vous en exprimez le besoin (rien n’est obligatoire), nous vous aidons à identifier vos besoins en compétences et vous orientons vers les formations adaptées à vos objectifs. Cet accompagnement sur-mesure vous permet de structurer votre progression et l’évolution de votre carrière.
Conclusion
Le portage salarial, en combinant missions enrichissantes, droits à la formation, et accompagnement dédié, est une solution idéale pour développer vos compétences et pour évoluer au fil des années. Suivez notre page Linkedin Avenir Portage pour plus de conseils sur ce statut.