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Portage salarial : une solution adaptée à la transition professionnelle

Si vous vous posez la question d’aller vers « l’indépendance », mais que vous souhaitez conserver la sécurité d’un emploi salarié, le portage salarial est sans doute la solution idéale : c’est le seul statut en France qui combine liberté et sécurité.

1. Sécurité et Protection Sociale

Le portage salarial offre une couverture sociale complète : assurance chômage, retraite et sécurité sociale, ce qui permet une transition sans risques vers l’indépendance.

2. Flexibilité et Autonomie

En portage salarial, vous choisissez vos missions, vous fixez vos tarifs, vous êtes libres de prendre des congés (autant que vous voulez), vous fixez vos tarifs de vente, et…vous déléguez toute votre gestion administrative à l’entreprise de Portage. C’est finalement la solution idéale pour ceux qui veulent plus d’autonomie sans les contraintes administratives du freelancing.

3. Accompagnement et Réseau

Avenir Portage vous propose un accompagnement personnalisé et met à votre disposition son réseau : clients, opportunités de missions, autres salariés portés, tout ce qui vous permet d’accéder à de nombreuses opportunités et de vous concentrer sur votre cœur métier et votre carrière.


Pour résumer, Le portage salarial peut vous offrir une transition idéale si vous êtes en quête de nouvelles perspectives. Et pour connaître votre potentiel de revenus en portage, effectuez ou demandez-nous une simulation de salaire.

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