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De plus en plus de professionnels en quête d’indépendance choisissent le portage salarial, qui allie autonomie et sécurité. Cet article explore pourquoi ce statut répond aux attentes de ceux qui recherchent la liberté du freelance sans renoncer aux avantages sociaux.
1. Sécurité Sociale Complète
Le portage salarial offre une couverture complète incluant retraite, chômage et sécurité sociale. De ce fait, vous pouvez vous concentrer uniquement sur votre mission, votre évolution et votre carrière, sans craindre l’absence de protection.
2. Accompagnement Administratif
Contrairement au freelance, vous déléguez l’intégralité de la gestion administrative (facturation, contrats, déclarations, etc.), ce qui facilite grandement votre quotidien.
3. Liberté dans le Choix des Missions
En portage, vous conservez le contrôle total : choix de vos missions, de votre tarif, de vos conditions de travail, de vos périodes de congés ; en parallèle, vous accédez à un réseau de clients qualifiés, ce qui augmente vos opportunités, sans vous encombrer des contraintes d’un CDI classique.
Le portage salarial : une combinaison unique de sécurité et d’autonomie. Suivez notre page Linkedin Avenir Portage pour d’autres articles et conseils sur ce statut innovant.